Среда, 15.08.2018, 10:57
Приветствую Вас Гость | RSS

Дубоссарский индустриальный техникум.

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Права и обязанности Работодателя.

4. Основные права и обязанности Работодателя

14. Работодатель имеет право:

  • заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
  • вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
  • поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
  • требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу техникума и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка техникума, возлагать на работника классное руководство, заведование учебным кабинетом, а также выполнение других учебно-воспитательных функций;
  • привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
  • принимать в установленном порядке локальные нормативные акты.

15. Работодатель обязан:

  • соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, трудовые договоры;
  • вести коллективные переговоры, по обращению инициативной группы от работников, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
  • предоставлять Профкому - представителю работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
  • организовать труд каждого работника в соответствии с его специальностью и квалификацией, закрепить за работником рабочее место, своевременно, до начала поручаемой работы, ознакомить с установленным заданием и обеспечить работой в течение всего рабочего дня (смены);
  • обеспечить здоровые и безопасные условия труда в пределах установленных нормативов воздействия вредных факторов, исправное состояние инструмента, машин, станков и прочего оборудования, а также нормативные запасы сырья, материалов и других ресурсов, необходимых для бесперебойной и ритмичной работы;
  • создавать условия для роста производительности труда путем внедрения новейших достижений науки, техники и научной организации труда;
  • осуществлять мероприятия по повышению эффективности производства, качества работы и выпускаемой продукции, сокращению применения ручного малоквалифицированного и тяжелого физического труда, улучшению организации и повышению культуры производства;
  • обеспечивать материальную заинтересованность работников в результатах их личного вклада в общие итоги работы;
  • обеспечить правильное применение действующих условий оплаты;
  • выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату;
  • обеспечивать условия для соблюдения трудовой дисциплины, постоянно осуществляя управленческие функции, направленные на ее укрепление, устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, применять меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины;
  • соблюдать правила охраны труда;
  • улучшать условия труда, обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда (правилам по технике безопасности, санитарным нормам и правилам и др.);
  • принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников;
  • в случаях, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, своевременно предоставлять льготы и компенсации в связи с вредными (опасными, тяжелыми)условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.), обеспечивать в соответствии с действующими нормами и положениями специальной одеждой, специальной обувью, смывающими и (или) обезвреживающими средствами и другими средствами индивидуальной защиты, организовать надлежащий уход за этими средствами;
  • постоянно контролировать знание и соблюдение работниками всех требований инструкций по охране труда, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной охране;
  • обеспечивать систематическое повышение квалификации работников и уровня их экономических и правовых знаний, создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением на производстве и в организациях образования;
  • обеспечивать защиту персональных данных работника.

Работодатель исполняет свои обязанности в случаях, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Вход на сайт
Поиск
Таймер

До 1 сентября:


62   days
16 : 06 : 11

Hello-Site.ru. Бесплатный конструктор сайтов.

Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Погода

Copyright MyCorp © 2018
Хостинг от uCoz